業務内容
- 概要
アプリを使って美容師やネイリストなどを探して予約できるサービスとして、ミニモは急成長してきました(現在業界No.2)。
女子大生を中心に認知率も高まっており、400万ダウンロードを超える規模になっています。
現状に満足せず、より大きな成長を遂げられるよう、プロダクト/サービスの改善や新機能の企画、仕様設計、開発推進を力強くできる方を募集しています。◆主な業務内容
・ビジネスKPI達成に向けてプロダクト改善企画からリリース、その後の効果測定までを管理
・データを用いた定量的な分析の結果や、ユーザーインタビューで得られた定性的な情報を分析した結果から具体的な施策に落とし込む
・エンジニア、デザイナー、ディレクターで構成されたチームのマネジメント
・エンジニア、デザイナー、マーケティング、CSなど関係者との調整、課題解決、施策の実装
- 募集背景
現在minimoは、サービス開始から6年が経ちサービスの基盤が整いつつある中で、さらなるユーザーへの付加価値への追及が大きなテーマとなっております。新機能の開発や機能の大幅な改修など、今後のサービスのさらなる発展に向けた積極的な開発に取り組むフェーズであり、増員の採用を行っています。
- 組織に関して
企画チームは8名で構成されています。
- minimoの魅力
サロン予約サイトでは業界トップクラスのシェアを誇っている中で、ユーザー満足度も業界の中でも圧倒的な評価を受けています。数値データなどのユーザーの反応だけでなく、半年に1度実際のユーザー様と顔を合わせながら生の声を聴くことを続けています。その場ではユーザーから直接の感謝を受け取ることも多いです。こういった直接の繋がりが、高いユーザー満足度の創出と、事業部全体のやりがいの創出にも繋がっており、職種に関わらず全員が意見を出し合いサービス創りを行っているのが魅力です。
募集条件
- 業務経験
◆必須の経験/能力
・アプリやWebサービスの成長にコミットし、PM/ディレクター実務として3年以上の経験がある
・自ら仮説をたて、施策への落とし込みから開発推進、効果検証までスピード感をもって取り組める
・インターネットに関するサービスに関心を持っており、サービスのUI/UXなどについて議論できる◆あると望ましい経験/能力
・仮説をたてデータを活用した戦略プランの経験が豊富である(グロースハックなど含む)
・to C向けサービス、プロダクトのディレクションを担った経験がある◆求める人物像
・ユーザーに支持されるサービスを提供することを第一に考えて行動ができる
・他責にせず当事者意識を持って取り組み、周りをもポジティブな思考にするような言動が多い
・仲間の意見をしっかり聞きながらも、自分も遠慮せずに意見を述べ、折衷案ではなくベスト案に導く事ができる
・バリューを出す事、組織成果を出す事に徹底的にこだわり、スピード感を持ってやり抜く事ができる
・他社サービスや戦略に強い関心を持ち、常に情報をインプットする習慣を持っている(謙虚に学び続ける事に貪欲)
募集要項
- エリア
関東
- 勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~36F
- 就業時間
勤務時間
所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 10:00~15:00)休日/休暇
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
- 予定年収
年収
想定年収 4,900,000円~8,400,000円 想定月給 350,000円~600,000円 (月給の内訳) 基本給 266,640円~457,080円(ライフプラン手当を含む) 職務給 83,360円~142,920円 - 想定月給の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
- ライフプラン手当とは、確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給している手当です。
- 職務給とは、時間外労働の有無に関わらず固定で支給される40時間分の時間外手当のことです。
- 40時間を超える時間外労働分、また深夜労働分、休日労働分についての割増賃金は追加で支給します。
- 想定年収は、想定月収12か月分に、想定されている個人賞与を加えた金額であり、途中退職、個人評価、会社業績によって、金額の変動があり、必ずしも支給を約するものではありません。
- 労働契約
雇用形態 正社員 給与改定 年2回(5月、11月) 賞与 年2回(6月、12月) 試用期間 あり(3ヶ月) 福利厚生 住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card/Google Playカード購入補助 各種制度 ミクシィ・キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルーム「クローバー」など 各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり 募集者の氏名又は名称 株式会社ミクシィ