業務内容
- 概要
人材採用部で新卒採用を担っていただける方を募集します。
人事未経験の方もご活躍いただける環境です。
- 業務詳細
将来、組織を牽引できるポテンシャルを有した学生の採用を行うことをミッションに以下業務をお任せ致します。 ・母集団形成施策の企画、実施
・クロージング施策の企画、実施
・その他採用に関わる業務全般上記のような業務をお任せすることから、自らの人事経験やノウハウを発揮いただくだけでなく、新しいマーケティング手法、HR TechやAIといった技術の活用など、既存手法にとらわれない提案をしていただけるような、チャレンジ精神あふれる方に来ていただきたいと考えています。
主にデザイナー採用をお任せしたいと考えておりますが、適正に合わせてエンジニア、ビジネスプランナー職をご担当いただく可能性もございます。
募集条件
- 業務経験
必須要件
- 事業会社での新卒採用担当、ないしは人材業界での営業（企業担当）経験 2年以上
- ミクシィグループが提供する『コミュニケーションの創出』を軸にしたサービス/事業への理解と共感
歓迎要件
- 多くの従業員を巻き込む人事施策の立案から実行まで自分が中心となって推進した経験
- IT技術に関する知識やエンジニア、デザイナー経験
- スピードが求められる企業（ベンチャー、IT系企業など）での人事/人材領域経験
求める人物像
- 変化に対し前向きに取り組み楽しめる方
- 情熱、思いやりをバランスよく持っている方
- 自ら考え行動し、スピード感をもってPDCAを回す事を楽しめる方
- 周りを積極的に巻き込む事ができるコミュニケーション能力を持っている方
募集要項
- エリア
関東
- 勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F～36F
- 就業時間
勤務時間
所定労働時間10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 10:00～15:00）休日/休暇
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇
- 予定年収
年収
想定年収 ￥4,340,000円~￥6,860,000円 想定月給 ￥310,000円~￥490,000円 （月給の内訳） 基本給 ￥236,120円~￥373,280円（ライフプラン手当を含む） 職務給 ￥73,880円~￥116,720円 - 想定月給の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
- ライフプラン手当とは、確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給している手当です。
- 職務給とは、時間外労働の有無に関わらず固定で支給される40時間分の時間外手当のことです。
- 40時間を超える時間外労働分、また深夜労働分、休日労働分についての割増賃金は追加で支給します。
- 想定年収は、想定月収12か月分に、想定されている個人賞与を加えた金額であり、途中退職、個人評価、会社業績によって、金額の変動があり、必ずしも支給を約するものではありません。なお、会社業績によっては、個人賞与とは別に業績給与も支給される場合があります。
- 労働契約
雇用形態 正社員 給与改定 年2回（5月、11月） 賞与 年2回（6月、12月） 試用期間 あり（3ヶ月） 福利厚生 住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、書籍購入支援、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card/Google Playカード購入補助など 各種制度 ミクシィ・キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルームなど 各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり 募集者の氏名又は名称 株式会社ミクシィ