カジュアル面談対応

【スポーツギフティング『Unlim』】サーバーサイドエンジニア(リーダー候補)

業務内容

概要

2020年2月にリリースしたスポーツギフティングサービス「Unlim(アンリム)」をの開発業務をご担当いただきます。
サーバーサイド開発を中心として、組織の状況に合わせてその他の開発業務にも携わっていただくことがございます。
Unlimは、応援だけでは伝えきれない、よりたくさんの「好き」「ありがとう」「頑張れ」という想いを、
直接アスリートに届けることが出来る、スポーツギフティングサービスです。
スポーツ業界におけるギフティング市場は今後ますます、成長が見込まれており、新しい市場を創っていく非常にやりがいのあるフェーズです。
サービスサイト:https://unlim.team/

導入事例:六大学野球応援合戦ONLINE
https://lp.unlim.team/cp-big6/2020/autumn/

職務詳細

スポーツ分野のギフティングサービスの開発と運用をお任せします。企画にも積極的に関与いただきエンジニアリングだけではなく、「サービス開発」に携わっていただくことを期待しています。
(具体的には)

  • ライブギフティング サービス
  • (クラウドファンディングのような)Webでのギフティングサービス
  • 主要スポーツメディアとの連携に関する開発

 

(体制)
エンジニアチームは3、4名の少数精鋭で構成されており、各メンバーの得意領域を中心にフロントエンドから~サーバーサイドまで幅広く業務を行っています。

(これから開発チームが取り組んでいくこと・技術等)
* AWS MediaLiveを活用したライブ動画配信
* k8sを利用した効率的なインフラ運用

(キャリアステップ)
・専門性を極める専門職として活躍する道もありますが、マネジメントに興味をお持ちであればリーダー・マネージャーへの道もございます。

開発環境

 

言語 Elixir/TypeScript
フレームワーク Phoenix/Nuxt.js
ミドルウェア Nginx, Redis, Protocol Buffers
データベース MySQL5.7 (Aurora)
インフラ AWS, EKS(kubernetes+helm+argo-cd)
メトリクス・監視 Prometheus, Grafana
CI CircleCI
ソースコード管理 GitHub
OS Alpine Linux, Ubuntu
プロビジョニング Terraform Cloud
チャット Slack
その他 Fluentd

※記載以外の技術・ツールについても随時選定、導入を行っています。

募集条件

スキル・経験

必須スキル/経験

  • Webアプリケーションのサーバーサイドの開発経験
  • AWS上での開発経験
  • 技術選定に関わったご経験のある方

歓迎スキル/経験

  • Elixirでの開発経験
  • Git/GitHubフローでの開発経験
  • パイプラインの構築に携わったご経験のある方
  • OSSの公開、コントリビュート
  • フロントエンドの開発にも興味を持っている方
  • 関数型言語に興味がある方

活躍できる人物像

  • 自社サービスの成長や、ユーザーのことを意識し、開発に携われる方
  • 周りのスタッフとコミュニケーションを取りながら開発プロジェクトを進めていきたい方

募集要項

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~36F

就業時間

勤務時間
所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 10:00~15:00)

休日/休暇
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

年収

年収

想定年収 5,460,000円~8,400,000円
想定月給 390,000円~600,000円
(月給の内訳)
基本給 297,080円~457,080円(ライフプラン手当を含む)
職務給 92,920円~142,920円
  • 想定月給の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
  • ライフプラン手当とは、確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給している手当です。
  • 職務給とは、時間外労働の有無に関わらず固定で支給される40時間分の時間外手当のことです。
  • 40時間を超える時間外労働分、また深夜労働分、休日労働分についての割増賃金は追加で支給します。
  • 想定年収は、想定月収12か月分に、想定されている個人賞与を加えた金額であり、途中退職、個人評価、会社業績によって、金額の変動があり、必ずしも支給を約するものではありません。
労働契約
雇用形態 正社員
給与改定 年2回(5月、11月)
賞与 年2回(6月、12月)
試用期間 住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、書籍購入支援、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card/Google Playカード購入補助など
各種制度 ミクシィ・キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルームなど
各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策 屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり
募集者の氏名又は名称 株式会社ミクシィ