【新規事業】アカウントセールス ❘ 大手スポーツ動画配信メディアの商業施設利用アカウント 兼『Fansta』導入店舗拡大担当

業務概要

内容

ミクシィがセールスエージェントパートナーになっている大手スポーツ動画配信メディアの商業施設利用契約サービス(*1)開始に伴い、本サービスの導入店舗・施設(スポーツバー、飲食店、レンタルスペース等)拡大に向けた営業全般をお任せしたいと考えております。
実務では、自ら営業を行っていただくこともございますが、基本的には代理店と連携した営業が中心となるため代理店窓口や、大手スポーツ動画配信メディアとの窓口業務も担っていただく予定です。
また、ミクシィが4月にリリースしたライブビューイング新規サービス『Fansta』の営業も兼任していただきたいと考えております。

*1)スポーツ動画配信メディア内のコンテンツを全国の商業施設で視聴可能となる利用契約サービス

実務

・契約店舗数拡大に向けた営業業務全般(営業戦略・販売戦略の企画立案~実施、PL管理など)
・代理店の窓口業務(営業の進捗確認や方針決め、課題解決など)
・大手スポーツ動画配信メディアとの窓口業務(営業進捗報告やキャンペーンの提案、新規チャンネルの追加提案など)
・サービス導入企業へのフォロー業務

ポジションの魅力
  • スポーツ業界に携われる
  • 確立しきっていないスポーツライブビューイング業界にいち早く携わることができる
Fansta(ファンスタ)とは

“店舗でのスポーツ観戦に特化した” 飲食店検索ができる、全く新しいサービスです。
これまで、日本ではライブビューイングに関する情報を見つけることは難しいイメージがありましたが、好きなチームやエリア、対戦カードから、仲間と楽しく観戦出来るお店(場所)を探すことが可能になりました!
今後は、飲食店以外のカテゴリーを追加することにより、"スポーツ観戦を楽しめる場" をさらに増やしていくほか、ユーザーが仲間と一緒に楽しむための機能も随時追加していく予定です。
また、プロスポーツチームや各種スポーツ系サービスと連携したプロモーション展開も予定しています。

※Fanstaのサービス概要はこちら

募集条件

経験/能力

必須の経験/能力

  • 商業用商材(BtoB)の営業経験
  • 営業戦略・販売戦略の戦略立案、実行までの実務経験

あると望ましい経験/能力

  • P/L責任、売上責任を担うポジションでの実務経験
  • IT/Webサービスの技術面の知見
  • 映像、動画配信などのサービスに携わった経験
  • 代理店と連携して営業を行ったご経験

歓迎する人物像

  • スポーツが好きな方
  • 新規立ち上げということにやりがいを感じながら、柔軟に対応できる方
  • 積極的に提案し、周囲を巻き込んで実行に移していくのが得意な方

募集要項

エリア

関東

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~36F

就業時間

勤務時間
所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 10:00~15:00)

休日/休暇
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日

※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

年収

年収

想定年収 6,860,000円~8,400,000円
想定月給 490,000円~600,000円
(月給の内訳)
基本給 373,280円~457,080円(ライフプラン手当を含む)
職務給 116,720円~142,920円
  • 想定月給の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
  • ライフプラン手当とは、確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給している手当です。
  • 職務給とは、時間外労働の有無に関わらず固定で支給される40時間分の時間外手当のことです。
  • 40時間を超える時間外労働分、また深夜労働分、休日労働分についての割増賃金は追加で支給します。
  • 想定年収は、想定月収12か月分に、想定されている個人賞与を加えた金額であり、途中退職、個人評価、会社業績によって、金額の変動があり、必ずしも支給を約するものではありません。
労働契約
雇用形態 正社員
給与改定 年2回(5月、11月)
賞与 年2回(6月、12月)
試用期間 あり(3ヶ月)
福利厚生 住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、書籍購入支援、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card/Google Playカード購入補助など
各種制度 ミクシィ・キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルームなど
各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策 屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり