業務内容
- 『家族アルバム みてね』について
現在「みてね」は、国内ではママの2人に1人が使うサービスとして、多くのファミリーにご利用いただいています。海外展開も強化しており、日本語・アメリカ英語・イギリス英語・韓国語・繁体字・フランス語・ドイツ語・スペイン語の8ヶ国語で展開しています。各国にユーザーが広がり、グローバルで2,300万ユーザーを突破しました。 プロダクトの成長にあわせて様々な商品・サービスを拡充しています。フォトブック、写真プリント、年賀状、カレンダー、出張撮影、みまもりGPS、出張往診など、社内または関連会社との連携で子育てファミリーに価値のある商品サービスを提供することで、みてねの事業は収益化しています。
- 募集背景
今期みてねの注力事業のひとつとして広告事業が発足しました。みてねの提供価値をパートナーと共有し、提案型の法人営業をできる人材の強化を進めています。
- 仕事内容
具体的には
- インバウンド営業
- ありがたいことにみてねのブランド浸透により、すでに多くのクライアントや代理店から出稿の要望をいただいています。 インバウンドの問い合わせ窓口業務、クライアントのニーズのヒアリングや広告提案
- アウトバウンド営業
- アタックリストの作成 ・みてねのユーザー像、家族像から告知に適した業界をイメージし、獲得に向けたクライアントをピックアップ・アプローチ ・アドマネージャー経由でリストアップされた見込み企業からの優先順位づけ
- クライアント候補へのアプローチと提案
- クライアントの事業形態に合わせた企画と提案 ・クライアントの課題に対するソリューション提案 ・クライアントニーズを収集し、PdMやエンジニアなどで構成されるプロジェクトチームメンバーに共有、解決のための施策や機能の開発について議論
- 効果分析とフォローアップ
- データアナリストと協力し、クライアントへのサービス導入後の効果分析 ・効果の最大化と継続的なサポートのためのフォローアップ活動
- パートナー企業とのコミュニケーション業務
- パートナー企業との定期的な会議や連絡を行い、案件の進捗状況や課題について協議 ・問題や課題が発生した場合には、迅速に対処し解決策を模索・提示
役割・ミッション
- 法人営業および、広告事業を拡大するための販売チャネル強化
- 外部パートナーとの提携・代理店網の構築 ・みてねの世界観と調和しつつ、広告主にとっても価値のある広告商材の企画・検討・実現
- インバウンド営業
- 配属組織
みてね事業開発部は、既存事業収益の最大化と、新規事業の企画開発をミッションとしています。
- 新規事業グループ:新規事業の企画・推進・運営、アライアンス、リサーチ、プロダクト開発などを担当するメンバーで構成
- 事業開発グループ:みてねのプロダクトを担うドメインチームのプロダクトマネージャーなど今回募集しているポジションは新規事業グループ配属の想定です。
【その他参考資料】
事業紹介資料:https://speakerdeck.com/familyalbum/our-business
みてね採用情報:https://team.mitene.us/jobs
募集条件
- スキル・経験
必須スキル/経験
- デジタル業界での無形商材の営業経験・実績
- デジタル広告関連の用語知識と基礎理解
- クライアントやパートナー企業との円滑なコミュニケーションスキル
- 収益化だけでなく自分もプロダクト/サービス作りを担っているという姿勢
歓迎スキル/経験
- 新規事業の立ち上げ・推進経験
- SNSツールを活用した自社サービスのマーケティング活動
- SNSツールを活用したクライアントへのコンサルティング営業経験
活躍できる人物像
- みてねのミッション・ビジョンへに共感し、組織文化との親和性が高い方
- チームメンバー・同僚・他部署問わず別け隔てなく交流し信頼関係を構築できる方
- プロジェクトやチームの成功のために、雑務を厭わず積極的に貢献する姿勢
- 顧客価値とビジネスのバランスを意識して業務に取り組める方
募集要項
- 就業時間
所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 12:00~15:00)休日/休暇
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
- 給与
月給制(固定残業代40時間)、ライフプラン手当を含む
※月給額については、保有されるスキル・経験・能力・前給を考慮し、面談時に明示いたします。
※ライフプラン手当とは、確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給している手当です。
※40時間を超える時間外労働分、また深夜労働分、休日労働分についての割増賃金は追加で支給します。
- 労働契約
雇用形態 正社員 給与改定 年2回(5月、11月) 賞与 年2回(6月、12月) 試用期間 あり(3ヶ月) 福利厚生 病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金(支給条件有)、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、MIXI BREAK(休暇と報奨)、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、社内コンビニ 各種制度 保険組合提携機関の優遇制度、住宅手当、企業型確定拠出年金制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、交通費 各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり 募集者の氏名又は名称 株式会社MIXI 業務内容と就業場所の変更の範囲 会社都合により、業務内容と就業場所につき、次の範囲で変更する場合がある。
業務内容:会社が定める業務
就業場所:会社が定める国内または国外の事業所
※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく