業務内容
- 仕事内容
今後も継続的に発生する生成AI関連の対応やグループ会社の統制強化、海外事業に並走した対応などを進めるにあたり、十分なリソースを確保するため、以下想定業務をお任せできる方を募集いたします。
【想定業務】
商標調査出願や著作権に関するチェック業務、サービス相談対応などの実施・推進。
- 商標ポートフォリオ管理(商標出願関連業務(国内外)及びその知財戦略検討)
- 冒認商標の監視と異議申立・無効審判請求への対応
- キャラクターなどのコンテンツ表現におけるチェック業務
- 模倣品への対応、及びその対応に必要な事業部との調整
- 社内啓蒙活動
- 知財に関する調整を円滑に進める為の社内フロー、ルール、ガイドラインの整備
- AIを用いた業務効率化
また、実績や適性に応じて、商標被異議対応やライセンス・共存同意交渉、AI業務効率化等のプロジェクトをお任せしたいと考えております。
【仕事のやりがい】
- 長期で運営を続けているゲーム事業に加え、ITを軸としたエンターテインメント、SNS等のサービス企画やマルチメディア戦略に基づいた知財戦略の立案/運営に関わることができます。
- 知財の枠を超えた課題解決の提案も歓迎される自由な社風です。経営層との対話から、会社の方向性を決める意思決定にもダイレクトに関与できます。
- 社内においてAI利用促進の活動も進めており、法的にもビジネス的にも時勢の変化が著しいAI分野に、積極的に関われる業務も経験できます。
【使用ツール】
- コミュニケ―ション:Slack、JIRA、Confluence
- 商標・著作権関連ツール:TMODS、J-PlatPat、SAEGIS
【チーム体制】
マネージャー1名、メンバー2名の少数精鋭でMIXI全社の商標・著作権対応を行っております
【働き方】
業務の内容に応じて、出社とリモートワークを織り交ぜながら業務可能です
募集条件
- スキル・経験
必須スキル/経験
- 国内外における商標の調査や権利化及び著作権に関する実務経験
- 事業や経営に対して知財面からのサポートや提案を行いその意思決定に関わった経験
※目安:商標・著作権における実務経験5年~10年程度(企業知財経験者優先)
歓迎スキル/経験
- 模倣品や違法動画などの取り締まり
- 社外とのライセンスや共存同意の交渉などの渉外活動
- 企業における知的財産係争・紛争対応業務経験
- 法律関連の知識、資格(知的財産管理技能士・弁理士)
- 語学力(ビジネスレベルの英語力)
活躍できる人物像
- 事業/ブランド戦略が流動的な環境でも出願戦略を決めて行ける方(そのような環境で、商標著作権業務を経験して来た方)
- 法務部やバックオフィスと連携して、社内規定やガイドライン、チェック業務等に関する社内共通ルールをゼロから作ったことがある方
- 関連する事業部門との調整や連携を円滑に行える方
募集要項
- 勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~36F
- 就業時間
所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 12:00~15:00)休日/休暇
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
- 給与
月給制(固定残業代40時間)、ライフプラン手当を含む
※月給額については、保有されるスキル・経験・能力・前給を考慮し、面談時に明示いたします。
※ライフプラン手当とは、確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給している手当です。
※40時間を超える時間外労働分、また深夜労働分、休日労働分についての割増賃金は追加で支給します。
- 労働契約
雇用形態 正社員 給与改定 年2回(5月、11月) 賞与 年2回(6月、12月) 試用期間 あり(3ヶ月) 福利厚生 病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金(支給条件有)、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、MIXI BREAK(休暇と報奨)、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、社内コンビニ 各種制度 保険組合提携機関の優遇制度、住宅手当、企業型確定拠出年金制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、交通費 各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり 募集者の氏名又は名称 株式会社MIXI 業務内容と就業場所の変更の範囲 会社都合により、業務内容と就業場所につき、次の範囲で変更する場合がある。
業務内容:会社が定める業務
就業場所:会社が定める国内または国外の事業所
※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく