業務内容
- 『家族アルバム みてね』について
『家族アルバム みてね』（以下、みてね）は「世界中の家族のこころのインフラをつくる」をミッションに掲げ、2015年にリリースした、家族向けアルバムサービスです。
世界中の家族にサービスを展開し、現在では利用者数2,500万人を突破（※iOS・Android™ アプリ登録者数、ブラウザ版登録者数の合計）しました。みてねの事業紹介は以下のスライドをご覧ください。
- 募集背景
「みてね」はリリースより9年が経ち、国内外で2500万人以上のユーザーにご利用いただくサービスとなりました。今現在も右肩上がりで成長を遂げています。それに伴い、これまで以上にスピーディーで確実な仮説検証を繰り返して新たな価値を創出し、理想的な速度での事業成長を実現させる必要があります。この事業成長の鍵となるソフトウェアエンジニアを積極的に採用しています。
- 仕事内容
SREチームのミッション
- 世界中の家族が快適かつ安心に使えるサービスを提供する。
- 組織が自律的に問題解決できるようにプラットフォームを提供する。
- 事業の成長を阻害しないようにインフラコストを最適化する。
業務一例
- AWS、Google Cloudを用いたシステムアーキテクチャの設計
- データベース、クエリのパフォーマンスチューニング
- 脆弱性対応やパフォーマンス改善のためのOSやフレームワーク、ミドルウェアのバージョンアップ
- 開発者がより迅速にユーザーに価値提供するためのCI/CDの改善、高速化
- 世界中のユーザーがサービスを常時快適に利用するためのインフラ最適化
- サービス成長を阻害しないためのインフラコスト最適化
- サービスのパフォーマンスやボトルネックを正しく把握するためのオブザーバビリティ改善
仕事の進め方
SREチームやプロダクト開発チームと協働またはリードしながら、サービスの課題解決に取り組みます。
サービスのスケールに応じたインフラまたはそのコスト最適化、開発プラットフォームの運用や改善、案件のアーキテクチャ設計サポートなど多岐に渡ります。
みてねのSREチームはスクラムを採用しており、それらの課題に取り組みます。
少人数チームで多くのコミュニケーションを通して、タスクの属人化や不確実性の排除をしながら提供する価値の最大化をはかっています。
また「20%ルール」を通して、普段の業務内容にとらわれずに個人の裁量で自由に課題を設定し、新しい技術の採用や改善など様々なチャレンジをすることもできます。このポジションで得られる経験
- 世界中のユーザーから毎日フィードバックを得ながら、課題解決に携わることができます。
- サービスの安定と成長のために、大規模かつマルチリージョンアーキテクチャのサービスならではの技術課題に向き合うことができます。
- サービス信頼性のために、アーキテクチャ設計やリファクタ、新技術の導入などに裁量を持って携わることができます。
- リモートワーク
居住地域を限定せず、どこからでもリモートワークで働くことが可能です。チームの生産性が最大化される仕組みを作ることができるよう、常に環境の改善を行っています。
※ SREチームにはオンコール当番制度があります（手当て・振替休日あり）。詳細は選考過程にてお伝えします
- 開発環境
【開発環境】
開発言語・フレームワーク：Ruby on Rails
クラウド：AWS
アプリケーション基盤：EKS
データストア：Aurora (MySQL) / DynamoDB / ElastiCache (Redis, Memcached)
画像・動画処理：ImageMagick、FFmpeg
CI/CD：GitHub Actions / Argo CD
モニタリング・オブザーバビリティ：CloudWatch / Grafana / Prometheus / New Relic / PagerDuty
IaC：Terraform / Helm
ドキュメント・プロジェクト管理：Notion
コミュニケーション：Slack / Miro
その他：AWS (Lambda@Edge, CloudFront, S3など）、Google Cloud（BigQueryなど）※ その他使用技術・ツールは事業紹介のスライドをご参照ください
※ 記載以外の技術・ツールについても必要に応じ随時選定、導入を行っています
※ 応募時には記載技術・ツールの経験有無は不問です
募集条件
- スキル・経験
必須スキル/経験
- 3年以上のWeb/モバイルアプリケーションの開発、運用経験（開発言語不問）
- AWS、Google Cloudなどのクラウドインフラを用いたシステムの構築、運用経験
- サービスの技術的課題について自ら提案し、改善につなげた経験
- チームを横断して協働し、サービスの技術的課題を解決した経験
歓迎スキル/経験
- Ruby on Railsを用いたサーバサイドアプリケーションの開発経験
- 大量の画像、動画処理、エンコード、配信に関する経験
- トラフィックが高いサービスの安定化や信頼性向上に取り組んだ経験
- IaCを用いたインフラの構築、運用経験
- Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術に関する経験
- ログ解析基盤の設計、構築経験
- OSSの公開、コントリビュート経験
- アジャイル開発やスクラムに関する基本的な知識や経験
活躍できる人物像
- 必要な技術を幅広く貪欲に吸収していく意欲のある方
- 向上心があり、新たな技術分野への感度が高い方
- 業務を効率化する改善を自分ごととして取り組み、より良いチームに導く努力ができる方
- 常にユーザーファーストで物事を思考できる、思考することが好きな方
募集要項
- 就業時間
所定労働時間10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 12:00～15:00）休日/休暇
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇
- 給与
月給制（固定残業代40時間）、ライフプラン手当を含む
※月給額については、保有されるスキル・経験・能力・前給を考慮し、面談時に明示いたします。
※ライフプラン手当とは、確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給している手当です。
※40時間を超える時間外労働分、また深夜労働分、休日労働分についての割増賃金は追加で支給します。
- 労働契約
雇用形態 正社員 給与改定 年2回（5月、11月） 賞与 年2回（6月、12月） 試用期間 あり（3ヶ月） 福利厚生 病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金（支給条件有）、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、MIXI BREAK（休暇と報奨）、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、社内コンビニ 各種制度 保険組合提携機関の優遇制度、住宅手当、企業型確定拠出年金制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、交通費 各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり 募集者の氏名又は名称 株式会社MIXI 業務内容と就業場所の変更の範囲 会社都合により、業務内容と就業場所につき、次の範囲で変更する場合がある。
業務内容：会社が定める業務
就業場所：会社が定める国内または国外の事業所
※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく