【家族アルバム みてね】プロダクトマネージャー(PdM)

業務概要

『家族アルバム みてね』について

『家族アルバム みてね』は「世界中の家族のこころのインフラをつくる」をミッションに掲げ、2015年にリリースした、家族向けアルバムサービスです。

世界中の家族にサービスを展開し、現在では利用者数2,000万人を突破(※iOS・Android™ アプリ登録者数、ブラウザ版登録者数の合計)しました。 「みてね」は写真・動画の家族内での共有とコミュニケーションはもちろん、サブスクリプションモデルの「みてね プレミアム」や蓄積した家族の写真や動画を使うことができる「写真プリント」「フォトブック」「DVD」などのバリエーション豊かな商品を展開してお客様にお届けしています。

また、“FamilyAlbum” という名称で世界展開もしており、7言語・175の国と地域に対応して世界中でユーザーを増やし続けています。

家族アルバム みてね

仕事内容

みてね/みてね関連事業における、担当プロダクト(またはプロダクトスコープ)の責任者として、プロダクト開発組織をリードし、プロダクトの開発・改善・運用を通じて、事業上のKPIの最大化を達成することを担っていただく予定です。

■ 想定業務
・プロダクトオーナーと連携して、担当プロダクトの戦略/企画/各種施策/開発ロードマップを作成
・ロードマップおよびデータ分析に基づいた課題設定と、具体的な施策の立案、要件と優先度の決定
・プロダクトKPIの予実管理、KPIと連動した予算のレビューと進捗確認
・プロダクトチームのマネジメントおよび施策実施のためのディレクション、関連部門との調整
・開発チームが、健全に熱意を持ってプロダクトの開発/改善/運用に取り組めるような環境構築
・チームの業務効率やパフォーマンスを改善するための施策の検討と実施
・他組織との連携が必要な場合はそのブリッジとして、情報共有/業務分担やフローの整理・コンフリクトを解消して有機的な連携を実現

みてね チームについて

■ 働き方
居住地域を限定せず、どこからでもリモートワークで働くことが可能です。
チームの生産性が最大化される仕組みを作ることができるよう、常に環境の改善を行っています。

 

募集条件

スキル・経験

必須スキル/経験

  • ソフトウェアプロダクトの開発組織において、プロダクトマネージャーやディレクターなどのプロダクト開発をリードする立場での職務経験
  • スマートフォンおよびスマホアプリの業界と技術に関する十分な知見

歓迎スキル/経験

  • ソフトウェアの開発経験
  • SQLによるデータ分析のスキル
  • アジャイル開発に関する基本的な知識とマインドセット
  • アンケートやインタビューなどによる市場や顧客理解のためのリサーチ経験
  • UXデザイン・サービスデザイン・デザイン思考プロセスによるプロダクト開発経験
  • 5名以上のプロジェクト・組織のマネジメント経験

活躍できる人物像

  • みてねのミッション・ビジョンへに共感し、組織文化との親和性が高い
  • 担当プロダクトに対する強い情熱と顧客理解がある
  • チームメンバー・同僚・他部署問わず別け隔てなく交流し信頼関係を構築できる
  • チームと議論しながらプロダクトの将来ビジョンを描くことができる
  • ビジネス・技術・顧客価値のバランスが取れる
  • 事業上のKPI達成のために情熱とリソースをかけ続けることができる

募集要項

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~36F

就業時間

勤務時間
所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 12:00~15:00)

休日/休暇
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日

※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

給与

月給制(固定残業代40時間)、ライフプラン手当を含む
※月給額については、保有されるスキル・経験・能力・前給を考慮し、面談時に明示いたします。
※ライフプラン手当とは、確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給している手当です。
※40時間を超える時間外労働分、また深夜労働分、休日労働分についての割増賃金は追加で支給します。

労働契約
雇用形態 正社員
給与改定 年2回(5月、11月)
賞与 年2回(6月、12月)
試用期間 あり(3ヶ月)
福利厚生 病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金(支給条件有)、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、MIXI BREAK(休暇と報奨)、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、社内コンビニ
各種制度 保険組合提携機関の優遇制度、住宅手当、企業型確定拠出年金制度、副業制度、育児休業制度、
介護休業制度、交通費
各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策 屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり
募集者の氏名又は名称 株式会社MIXI