業務内容
- コーポレートエンジニアリング部について
MIXIグループで利用する社内システムの企画、設計、構築を担当しています。コーポレートエンジニアリング部では「Tech Empowerment」を掲げ、技術を活用して現場が自立できる環境を整えることをミッションとしています。
- 仕事内容
SOC/脆弱性への対応(CIRT)、セキュリティポリシーの策定や、自部署及び全社業務に取り組んでいただきます。
【仕事のやりがい】
- 自由裁量の範囲が広く、裁量権をもってプロジェクトを推進することができます。
- 幅広く様々なサービス、技術の知識に触れることができます。
- MIXI社員の「はたらく環境」に自分の意見を反映させる事ができます。
- グループ会社を含むすべての事業体と何らかの関わりを持てます。
- エンジニアリング的には、内製率が高いので設計の自由度が高いのと、業界にかかわらず通用する社内情報システム関係の造詣を得ることができます。
- ユーザー＝従業員なので、良くも悪くも反応をダイレクトに感じることが出来ます。広く柔軟な対応を求められる仕事です。
【部署について】
グループ会社を含む従業者の方のIT環境とそれらのセキュリティを全般的に担う部署です。
社内の事についてはここに相談すれば何とかしてくれるという立場の部署ですので、影響範囲が広く柔軟な対応を求められる仕事です。＜部署内の業務一例＞
- 社内ITツール・管轄機材等の選定・運用設計・管理・運用自動化
- 従業員が利用するハードウェア、ソフトウェア、素材等の調達管理・在庫運用
- 従業員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)
- セキュリティインシデントへの対応
- M&AによるIT統合、グループ会社のIT運用
- 環境
【環境や技術スタック】
- サービス: Okta、Microsoft Entra ID、Google Workspace、Dropbox、Jamf Pro、Microsoft Intune、kintone、Slack Enterprise Grid、Atlassian Cloud、Robin、OfficeSpace、Microsoft 365、Workato
- 開発言語: Google Apps Script (GAS)、Python
- セキュリティ: EDR、SIEM、MDM 等のセキュリティツール全般
- デバイス: macOS、Windows、iOS
- インフラ: Amazon Web Service (AWS)、Microsoft Azure
- ネットワーク機器: Cisco、Aruba、Palo Alto、Infoblox、F5 BIG-IP
【その他利用ツール】
- コミュニケ―ション：Slack
- タスク管理：Atlassian Cloud (Jira)
- ナレッジベース：Atlassian Cloud (Confluence)、Docbase
募集条件
- スキル・経験
【必須スキル/経験】
- EDRを用いたSOCの業務経験をお持ちの方
- 運用業務を行うことについて忌避感がない方
【歓迎スキル/経験】
- ITツールの管理・運用の実務経験をお持ちの方
- 自分が中心となり自分以外の人に協力してもらって、案件や業務を遂行したご経験のある方
- 自らが中心となり社内IT環境の設計を行ったご経験がある方
- 特定のITツールやプラットフォームについて、歴史や現状トレンドについて説明できる方
- 24365での運用業務経験
- MDMを用いたITデバイス運用経験
- プラットフォーム(IaaSやオンプレ)の構築、運用経験
【活躍できる人物像】
- 自分事として物事を推進できる方(誰々さんが〇〇してくれないから、で考えを終わらせない方)
- 枠にとらわれずに必要な事や価値のある事を見付けて自ら行動できる方・したい方
- 利害関係の異なる相手とも信頼関係を築ける方
- 時計の電池が切れていたら自ら換えてくれるような方
募集要項
- 勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F～36F
- 就業時間
所定労働時間10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 12:00～15:00）休日/休暇
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
- 給与
月給制（固定残業代40時間）、ライフプラン手当を含む
※月給額については、保有されるスキル・経験・能力・前給を考慮し、面談時に明示いたします。
※ライフプラン手当とは、確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給している手当です。
※40時間を超える時間外労働分、また深夜労働分、休日労働分についての割増賃金は追加で支給します。
- 労働契約
雇用形態 正社員 給与改定 年2回（5月、11月） 賞与 年2回（6月、12月） 試用期間 あり（3ヶ月） 福利厚生 病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金（支給条件有）、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、MIXI BREAK（休暇と報奨）、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、社内コンビニ 各種制度 保険組合提携機関の優遇制度、住宅手当、企業型確定拠出年金制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、交通費 各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり 募集者の氏名又は名称 株式会社MIXI 業務内容と就業場所の変更の範囲 会社都合により、業務内容と就業場所につき、次の範囲で変更する場合がある。
業務内容：会社が定める業務
就業場所：会社が定める国内または国外の事業所
※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく