【サロン予約サービス『minimo』】Androidエンジニア

業務内容

minimoについて

minimoは美容師やネイリスト、アイデザイナーなどを検索・予約できるアプリです。
「理想的な美容体験を通じて豊かなコミュニケーションで溢れた社会をつくる」というビジョンを掲げ、一人ひとりのお客様の"なりたい"を実現するサービスを目指しています。
現在10周年を迎えるタイミングとなっており、"なりたい"を実現するために、検索・予約のみに留まらず、より良い美容体験への提供を行うべくサービス開発を行っています。
売上は好調に推移しており600万ダウンロードを突破し、業界上位のシェアを獲得、ユーザー満足度も高い評価を受けています。
ユーザーからの反応は、データの推移に限らず、ユーザーインタビューを通して直に感謝の言葉をいただくこともあります。こうした直接の繋がりが、ユーザー満足度の向上と、事業部全体のやりがいにも繋がっています。
また、職能の壁を越えて、全員が意見を出し合いサービス創りを行っているのも魅力の一つです。
URL:https://minimodel.jp/

職務内容

■業務内容:
基本的にはminimoのAndroidアプリの開発に従事いただきます。
新たな機能開発はもちろんですが、歴史あるサービスのため改善可能な部分も多くあります。
リファクタリングを行いつつ、長期運用を見据えた設計や組織づくりにも携わっていただくことを想定しています。

また、minimoのAndroidアプリでは後述のフルリプレイスを計画中です。
参画していただくタイミング次第ですが、アプリ全体のアーキテクチャ設計〜実装後の保守運用までの様々なテーマについて、チームメンバーと議論しながら関わっていただくことを想定しています。

【業務例】
・新規機能の実装
・技術負債の解消(リファクタリング)
・UI/UXの改善
・各種品質改善
・開発環境の構築、改善業務(CI/CD環境の改善等)
・コードレビュー
・フルリプレイスに関する議論(設計、技術選定等)

※本サービスはWebブラウザ、iOS上でも展開しており、各プラットホーム間でも連携して業務を進めています。
開発組織全体で、個々人のキャリアを支援する体制が整っており、バックエンドからWebフロント、iOS開発など幅広い職務に携わることも可能です。

■フルリプレイスについて:
ミニモは10周年を迎えるサービスですが、Androidアプリでは以下のような技術的負債による内部品質の低下が課題となっています。
これまでリファクタリングを活用して解消に取り組んできましたが、下記のような課題を解決するための戦略を検討し、抜本的な改善をするためにリプレイスを行うことにしました。
・アプリアーキテクチャやコンポーネントにおいて複数の設計思想が混在していて、責務が曖昧なコード郡が散見している
・テスタブルでないコードが多く存在、ユニットテストが不足している
・deprecated になっているコードを利用している
また中長期的なモバイルアプリ開発全体の効率向上を視野に入れ、KMP(Kotlin Multiplatform)を導入しOS間でモジュールを共通化することも検討しています。

仕事の進め方

プロダクトの品質向上、属人化を防ぐためにペアプロやモブプロを導入した開発スタイルを行っております。
個々で業務に取り組むというよりも、コミュニケーションを取りながら良いサービス/組織を目指して開発しています。
また、開発業務だけでなく、サービスをより良くするための提案も各人が行っています。

組織体制

minimoは約25名のエンジニアで開発を行っております。(iOS/Android/Webフロント/サーバーサイド/QA)
その中でアプリエンジニアは5名程です。

開発環境

以下は既存プロジェクトについて記載しているため、リプレイス後の開発環境とは異なる可能性があります。
・使用言語:Kotlin,Java
・主要ライブラリ・ツール:Android Architecture Component, Coroutine,  Retrofit, Rxjava3, Groupie, Dagger2, ktlint, Firebase, Bitrise

※iOSの開発環境:
・使用言語:Swift,Objective-C
・主要ライブラリ・ツール:Firebase,Bitrise

ポジションの魅力
  • 売上が右肩上がりのサービスであり、10周年を迎えることでより大きなアップデートも検討としており、参画いただく事業フェーズとして面白味のある状況です。
  • フルリプレイスの実行段階での参画となるため、アーキテクチャ検討を含む議論に関わることができます。一定規模のあるサービスでのフルリプレイスとなり、長期運用を見据えて適切な設計を行うという難易度の高い技術的チャレンジです。
  • アプリエンジニアは地方から参画している者が多く、リモートでの稼働など働きやすい環境です。リモートメインでのコミュニケーションではあるものの、バーチャルオフィスの導入やペアプロなど工夫して業務に取り組んでいます。

募集条件

スキル・経験

必須スキル/経験

  • Kotlin/Javaを用いたAndroidアプリの開発経験
  • Androidアプリの設計アーキテクチャに関する理解/経験
  • サービスの保守運用経験(長期運用を見据えた設計やテストなどの観点をお持ちの方)
  • コミュニケーションを取りながらの開発スタイルを好まれる方

歓迎スキル/経験

  • 言語や設計の移行経験
  • UI / UX の視点を持った開発経験
  • iOSアプリの開発経験

活躍できる人物像

  • 課題に対して柔軟で前向きな姿勢で取り組める方
  • 企画やデザイナーとも積極的にコミュニケーションをとり、サービス創りに主体的に参画できる方
  • 新しい技術を積極的に学んでいく意欲をお持ちの方
  • ユーザー視点をお持ちの方

募集要項

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~36F

就業時間

勤務時間
所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 12:00~15:00)

休日/休暇
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

給与

月給制(固定残業代40時間)、ライフプラン手当を含む
※月給額については、保有されるスキル・経験・能力・前給を考慮し、面談時に明示いたします。
※ライフプラン手当とは、確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給している手当です。
※40時間を超える時間外労働分、また深夜労働分、休日労働分についての割増賃金は追加で支給します。

労働契約
雇用形態 正社員
給与改定 年2回(5月、11月)
賞与 年2回(6月、12月)
試用期間 あり(3ヶ月)
福利厚生 病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金(支給条件有)、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、MIXI BREAK(休暇と報奨)、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、社内コンビニ
各種制度 保険組合提携機関の優遇制度、住宅手当、企業型確定拠出年金制度、副業制度、育児休業制度、
介護休業制度、交通費
各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策 屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり
募集者の氏名又は名称 株式会社MIXI