【家族アルバム みてね】Senior Engineering Manager

『家族アルバム みてね』は「世界中の家族のこころのインフラをつくる」をミッションに掲げ、2015年にリリースしました。世界中の家族にサービスを展開し、現在では1,000万人以上のユーザーが利用するとても大きなサービスに成長することができました。

「みてね」は写真・動画の家族内での共有とコミュニケーションはもちろん、サブスクリプションモデルの「みてね プレミアム」や蓄積した家族の写真や動画を使うことができる「フォトブック」「DVD」「写真プリント」などのバリエーション豊かな商品を数多く展開してお客様にお届けしています。

また、"FamilyAlbum" という名称で世界展開もしており、7言語に対応して世界中でユーザーを増やし続けています。

「家族アルバム みてね」を支える「みてね事業部」のプロダクト開発組織は、事業成長を加速させるため、早期にスケールさせていくことを計画しています。事業の展望としては利用ユーザー数を今の10倍(世界中で1億人)以上となる姿を目指しており、それを支える大きな組織に成長するためのスケールを実現するリーダーシップを発揮してくださる方を探しています。

スケールしていく上では、むやみに人を配置するのではなく、高効率に価値のあるソフトウェア開発が行えるように組織全体を俯瞰し、適切に責務分割された組織設計を行いながらワークフローを構築するなどの組織開発も積極的に行っていきたいと考えています。

ミッション
「家族アルバム みてね」のエンジニアリング組織全体を牽引し、事業部の経営メンバーの一員として、組織の成果を最大化させ事業の成長を加速するための技術領域における組織マネジメントを行っていただきます。

業務詳細
組織マネジメントの領域で携わっていただく主な業務は、例えば以下のような内容です。
・「プロダクト開発」「SRE」「Data Engineering」というエンジニアリング組織全体の成果最大化のための課題解決
・エンジニアの評価をより納得感のあるものにするための評価軸・目標の言語化
・Engineering Manager の評価・フィードバック
・エンジニアの採用活動、選考プロセスの設計
・オンボーディングプロセスの改善
・エンジニアリング組織全体の開発体制の構築と改善
・インシデントハンドリングのためのプロセス構築と改善
・デザイン、マーケティングなどステークホルダーと組織との連携強化のためのプロセス構築と改善

このポジションで得られる経験
・利用ユーザーは1,000万人を超え、さらに事業を拡大・成長させていくフェーズのプロダクトを支える開発組織をマネジメントし、事業の成長をより加速させていくための業務は、とても刺激的かつ難易度の高い業務です。ご自身の組織マネジメントの経験を活かしながらも、フェーズに合わせた実践的な経験をさらに積むことができる環境です。
・プロダクトは日本国内だけでなく世界中のマーケットにも展開しているため、他の企業ではなかなか体験することのできない技術課題や組織課題に向き合うことが多い環境です。
・株式会社ミクシィのひとつの事業部内エンジニアリング組織ではありますが、とても独立性が高く、裁量はとても大きく、スピーディかつ影響力の大きな意思決定が求められます。
・開発体制やプロセスを組織フェーズに合わせて柔軟に変更していくカルチャー・土壌があるため、組織マネジメントにおける実践的な手法を数多く試すことができます。
・組織開発やエンジニア評価、採用など、エンジニアリング組織の課題に幅広く携わりながら、「みてね」を経営視点で支えることができるため、スタートアップの VP of Engineering 的な経験を積むことができます。

リモートワーク
開発チームはフルリモートワークで行っており、居住地域を限定せずどこからでも働くことができ、個人の生産性が最大化される仕組みを作ることができるように常に環境の改善を行なっています。

以下は「プロダクト開発グループ」という組織が主に扱っている技術スタックです
・iOS
プログラミング言語: Swift
アーキテクチャ：MVP + Clean Architecture
非同期処理: Swift Concurrency, RxSwift
通信: Alamofire
CI: Bitrise
その他: Firebase

・Android
プログラミング言語: Kotlin
アーキテクチャ: MVVM
非同期処理: Kotlin Coroutines, RxJava2
通信: Retrofit2, OKHttp3
DI: Dagger2
AndroidX: WorkManager, Room, Android Architecture Component
CI: CircleCI
その他: Glide4, ExoPlayer, Firebase

・サーバー
プログラミング言語: Ruby
フレームワーク: Ruby on Rails
非同期処理: Sidekiq
データベース: Amazon Aurora
Webサーバー: Puma
CI: GitHub Actions, CircleCI, Argo CD
画像・動画処理: ImageMagick, FFmpeg

・機械学習フレームワーク
Tensorflow + Keras, PyTorch, Kubeflow Pipelines

・IaC
Terraform, Helm

・AWS
EKS, ECR, S3, CloudFront, Aurora, ElastiCache, DynamoDB
Kinesis Data Firehose, Athena, Managed Service for Prometheus

・Google Cloud
BigQuery

・モニタリング
New Relic, CloudWatch, Prometheus, Grafana, PagerDuty

・コミュニケーション
プロジェクト管理: Pivotal Tracker
チャット: Slack
ビデオ会議: Google Meet
ソースコード管理: GitHub
ドキュメント管理: DocBase

プロジェクト管理: Pivotal Tracker
コミュニケーション: Slack, DocBase, Google Meet

・10名以上のエンジニアリング組織のマネジメント経験
・ソフトウェアエンジニアとしてWeb/モバイルアプリのプロダクト開発経験
・エンジニアの採用活動・選考の経験

・30~50名程度のエンジニアリング組織全体の組織マネジメント経験
・エンジニアの採用〜オンボーディングまでのプロセス構築経験

東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア 28F～36F

所定労働時間10:00～19:00　※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 12:00～15:00）

休日/休暇
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

月給制（固定残業代40時間）、ライフプラン手当を含む
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定させていただきます。
※ライフプラン手当とは、確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給している手当です。
※40時間を超える時間外労働分、また深夜労働分、休日労働分についての割増賃金は追加で支給します。

◆雇用形態：正社員
◆給与改定：年2回（5月、11月）
◆賞与：年2回 (6月、12月)
◆試用期間：あり（3ヶ月）
◆福利厚生：住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、書籍購入支援、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、Apple Card/Google Playカード購入補助、ミクシィブレイク（リフレッシュ休暇）など
◆各種制度：ミクシィ・キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルームなど
◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙　※屋内に喫煙可能場所あり
◆募集者の氏名又は名称：株式会社ミクシィ